Prüfung der Personalabrechnung

DIIR-Arbeitskreis „Interne Revision im Krankenhaus“

Der folgende Leitfaden für Prüfungshandlungen und Prozessprüfungen adressiert wichtige Risiken bei der Personalabrechnung. Er soll helfen, prozessbegleitende Fehler bei der Erfassung und Administration von Daten in der Personalabrechnung zu vermeiden bzw. eine gute Datenqualität im Nachhinein wiederherzustellen. Dieser Beitrag bezieht sich auf medizinische Einrichtungen; er kann jedoch grundsätzlich auch auf andere Unternehmen übertragen werden.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.1868-7814.2013.03.05
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	1868-7814
Ausgabe / Jahr:	3 / 2013
Veröffentlicht:	2013-05-30

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