Korruption ist ein Teil der Wirtschaftskriminalitt, ber den die Medien seit Aufdeckung der Flick-Affre im Jahre 1982 sowie der Aufdeckung der Korruptionsflle in Hessen Ende der 80er Jahre verstrkt berichten. Natrlich sind die Mitarbeiter in ffentlichen und privaten Unternehmen in den meisten Fllen unbestechlich und rumen der Bekmpfung aller Formen der Korruption einen hohen Rang ein. Unter Zugrundelegung der Annahme, dass es sich nicht mehr um Einzelflle handelt, sondern ein systembedingtes Korruptionsproblem in ffentlichen und privaten Unternehmen vorliegen knnte, habe ich an der Bergischen Universitt Wuppertal im Rahmen eines Forschungsprojektes (Promotion) ein Korruptionscontrollingkonzept entwickelt und dies in Seminaren und Beratungen praktisch umgesetzt. Ich habe im Rahmen meiner Untersuchung folgende Fragen beantwortet:
Welche Erscheinungsformen der Korruption existieren in ffentlichen und privaten deutschen Unternehmen?
Welche Ursachen fhrten zu den Korruptionsfllen?
Welche externen und internen Prf- und Steuerungsorgane wirken bei der Korruptionsbekmpfung mit?
Wie knnen Korruptionsrisiken durch Frhwarnsysteme in ffentlichen und privaten Unternehmen erkannt werden?
Wie reagierten die ffentlichen Unternehmen mit Prventionsmanahmen nach Kenntnisgewinnung dieser Korruptionsflle?
Wie reagieren die ffentlichen Unternehmen mit Prventionsmanahmen, wenn noch keine Korruptionsflle bekannt sind?
Wie kann der Prinzipal das System eines Unternehmens sowie die Umwelt zur Korruptionsbekmpfung steuern?
Wie wirkungsvoll sind bestehende Korruptionscontrollingkonzepte in ffentlichen deutschen Unternehmen?
| DOI: | https://doi.org/10.37307/j.1868-7814.2006.03.04 |
| Lizenz: | ESV-Lizenz |
| ISSN: | 1868-7814 |
| Ausgabe / Jahr: | 3 / 2006 |
| Veröffentlicht: | 2006-06-01 |
Seiten 109 - 117
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